处理这四个危险的工资核算外包就像专家

张贴了 Cedric Joshua Martinez.

2017年1月10日3:12:21 PM

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您将找到数百名博客赞扬工资外包服务 节省时间和成本效益,但没有没有缺陷的系统。外包没有什么不同。有瑕疵可以让它成为最好的。幸运的是,如果你对他们有所了解,这些就可以在道路上容易地避免。为此,您只需要知道要留意这四个危险。

1.突然过渡

对于任何不确定结果的人来说,变化可能是一个可怕的概念。为您的员工,突然过渡 - 特别是与切换到外包的东西一样大 - 可以是警报的原因。如果您认为在熟悉的情况下,即使变化更好,或者其中一些可能最终会失去他们的工作(更多关于以下),这尤其如此。

因此,让您的团队进入这个想法总是一个好主意。展示您的想法,以向他们展示这种变革的好处。举办会议以展示您的流程中会有什么不同,并回答他们可能拥有的任何问题或疑问。有了这个,你的过渡将顺利进行。

2.放弃所有内部员工

当外包时,最多假设他们的伴侣将抵达所有工资单责任,但这根本不是这种情况。首先,你可以 选择仅部分外包。这意味着您只能超出几个工资单,并在内部的其他内部完成。其次,虽然外包会计师事务所做得很多,但他们无法做到所有事情。检查时间卡准确或提交等任务是脱离手。

3.仔细选择伴侣

规划公路旅行时,如果您随机选择汽车模型,您不会达到尽快,或者在最大的价格标签上播放。您需要一辆可以处理您旅行的道路的汽车,并让储气里程安全地让您准时到达那里。您的外包合作伙伴是相同的 - 您需要设置一个标准列表,以帮助您选择最佳合作伙伴的业务。

虽然列表与公司的公司不同,但每个人都有两个物品对每个人保持不变。首先是简单地发现它们是否是注册税务代理,这意味着他们被授权提供这种服务。其次,您需要感到有信心,尽可能在必要时寻求他们的建议,这导致了这篇文章的最后一点。

4.不寻求建议

您正在为其专业知识输入此业务关系,因此您没有理由无法充分利用此资源。您还可以获得您的伴侣(假设您跟随​​上述点)的额外好处具有与其他公司的经验,理想情况下是来自同一行业的经验。这是非常有价值的,因为您可以获得更有用的见解和不同的观点来提高您的状态或快速解决问题。


考虑到这四个危险意味着您可以通过工资核算外包来安全地开始旅程。永远保持警惕任何警告标志和改善目标的机会。


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Topics: 薪资服务

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