劳动力创新与财务机遇

张贴了 Janis Mae Narvas.

2019年9月5日下午2:30:00

近年来,在金融业的创新方面持有了越来越复杂的创新。在世纪之交,我们看到了不同的技术解决方案如何快速变革消费者体验:从手机银行到人工智能,金融技术和加密货币,技术导致另一个重大干扰。 

劳动力创新与财务机遇

有关的: 首席财务官角色的演变:2019年是什么使得一个好的CFO?

作为首席财务官,您的责任之一是促进工作场所的创新,以满足不断变化的商业景观的需求。推动劳动力创新和财务职能的机遇至关重要,以便您可以继续为您的组织添加价值。

鉴于该行业的快速发展, CFO的作用继续发展。为了跟上变化的时间并保持与数字世界中的机会的步伐,CFO应该促进财务功能的创造力和创新。

促进财政团队创新的方法

以下是如何在金融团队中促进创新的一些想法:

1.促进团队成员之间的积极信任关系。


你团队中的情绪温度是多少?当我们的思想骑着负面情绪时,我们可能很难提出创造性的问题。 

如果您的团队认为您的组织的逆境和挑战具有消极的心态,请帮助他们获得更积极的心态。你可以做些什么活动来帮助改变他们的心态?您如何使用音乐,语言或图像重新框架对逆境的想法?

2.建立一个有利于创造力的环境。

你的团队在不同的地方花多少时间?当他们整天困扰他们的书桌时,个人往往会留在他们的舒适区并回归熟悉的心态和习惯。 

当您要求您的团队更改工作环境时,他们可以在透视中转变并获得对他们的工作的新见解。

敏捷方法原则3.考虑采用敏捷方法。


在传统的运营模式中,组织通常拥有专门的财务和会计专业团队,支持特定的任务,例如报告,预算/规划和财务分析。 

虽然该设置确保了财务流程的每个区域的覆盖范围,但它可以使您的财务人员能够有足够的时间帮助您对整体财务战略做出贡献。它还让您能够快速回应,以满足可能要求您的企业适应的挑战或市场力量 - 并且随着中断成为规范,这可能对您的业务生存至关重要。 

通过敏捷团队,您可以以一种方式组织您的员工,以便您可以轻松地枢转到您的业务最紧迫的问题。 (了解更多关于什么 敏捷财务组织 looks like.)

与财务和会计专家联系

优化您的财务职能,并在财务和会计专家的帮助下建立智能业务战略。 与会计专家讨论劳动力创新和财务机遇。

超过 准备财务分析 和帮助 确保您对法规的遵守情况,我们的CPA可以帮助您对您的业务战略对齐您的决策。

了解我们全套财务和会计服务,以支持您的CFO功能。下载我们的白皮书 总理CFO解决方案 了解更多信息。

下载CFO解决方案电子书

Topics: 财务管理和分析

想在菲律宾建立一个业务?

找到一个电子书中所需的解决方案。
下载“网关在菲律宾开始业务”!
现在下载
CTA图形1