当您外包您的工资单时,您可以放松的负担是什么?在我们的信息图表中,我们讨论了在管理工资单时经历的共同痛苦和挑战,以及如何通过外包来避开它们。 

为什么要外包您的payroll_infog

 

1.工作量

工资单涉及大量的形式,分布和文书工作,结合了很多数字。随着您的头灯增加,而且使用外包服务,您可以将工作负载从列表中取出。

2.无纸化环境

减少您办公室的论文意味着将来为更有价值的成本制作空间。无纸化办公室解决方案减少了墨水,打印机,邮件和论文的外流,并帮助您以每年花费的纸张费用,以小的成本在线存储您的文件。 

3.截止日期

从税收,到期日为支付的分发,守时的失败将导致无数的后果。让外包公司符合您的工资债务截止日期。

4.合规

在选择外包合作伙伴时,请寻找了解该国法律的内部和出局的公司。他们的合规性将在您的利益中,因为它保证您的公司不会产生处罚。

5.错误

错误是不可避免的,一旦发生,就会造成巨大的负担。但是,如果您有一组刷新您的工资单,则可以减少错误。外包专家确保您的过程是无缝的。

 

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